充実のワーク・ライフ・バランス
仕事と同じようにプライベートも大切にしてほしい！
①有給休暇は2時間単位で取得可能
急な用事、朝夕の病院受診、夕方のライブも行けちゃいます！
連休も取りやすい環境で帰省や旅行も計画できますよ。
②将来的にライフイベントが生じても長く働き続けられる環境
育児休暇の取得率100％
看護休暇の取得率100％
育児休暇復帰後の時短勤務制度を利用し、無理なく仕事と育児の両立ができます。
③入職後少しずつスキルアップしていく育成体制
入職早々「この仕事あなたに任せる」「保育リーダーやってね」「会議で発表して」…なんてことはりません。研修を受けながら一人一人に合わせたスキルアップを目指します。
研修費用は法人負担、研修時間も勤務時間内に組み込んでいます。
④ノンコンタクトタイムを活用して仕事の持ち帰りなし
退勤後は自分の大切な時間。勤務時間内に子どもから離れ製作物や書類作成など、保育室ではできない仕事をする時間がとれます。保育業務の効率化のため様々なICTシステムを導入しており業務負担軽減に成功しています。
新採用保育士の声「ここがうれしい！」充実ポイント
職員専用Wi-Fi完備！休憩中は自分のスマホでギガを気にすることなく使えます
マイエプロン不要！ポロシャツとＴシャツ支給されます。乳児用エプロンも完備
契約している駐車場が立体駐車場なので、冬の車の雪下ろしがない
職員が使用するタブレット端末はユーザー数の多いiPadとiPhoneなのでつぐ使いこなせる
令和6年度新採用保育士の求人
※令和6年度採用は終了しました。
オンライン保育士採用説明会（WEB開催！）
スマホ1台で参加OKです！申し込み後に参加方法をご案内します。
簡単なので安心してください。お友達同士の参加も大歓迎です！
令和7年度新採用のオンライン説明会日程は決定次第お知らせいたします。
オンライン採用説明会の申込はこちらから
ゆうゆうきっずリクルートInstagram
https://www.instagram.com/yuyu_kids_recruit/
お電話での問い合わせ
0120-775-244 恵寿福祉会(ｹｲｼﾞｭﾌｸｼｶｲ) 担当：横山(ﾖｺﾔﾏ)
