仕事と同じようにプライベートも大切にしてほしい
①比較的ステキなお部屋で一人暮らしができます
家賃補助（上限82,000円）や地域手当（20,000円）
②有給休暇は2時間単位で取得可能
急な用事、朝夕の病院受診、夕方のライブも行けちゃいます！
連休も取りやすい環境で帰省や旅行も計画できますよ。
③将来的にライフイベントが生じても長く働き続けられる環境
育児休暇の取得率100％
看護休暇の取得率100％
育児休暇復帰後の時短勤務制度を利用し、無理なく仕事と育児の両立ができます。
④入職後少しずつスキルアップしていく育成体制
入職早々「この仕事あなたに任せる」「保育リーダーやってね」「会議で発表して」…なんてことはりません。研修を受けながら一人一人に合わせたスキルアップを目指します。
研修費用は法人負担、研修時間も勤務時間内に組み込んでいます。
⑤ノンコンタクトタイムを活用して仕事の持ち帰りなし
退勤後は自分の大切な時間。勤務時間内に子どもから離れ製作物や書類作成など、保育室ではできない仕事をする時間がとれます。保育業務の効率化のため様々なICTシステムを導入しており業務負担軽減に成功しています。
新採用保育士の声「ここがうれしい！」充実ポイント
職員専用Wi-Fi完備！休憩中は自分のスマホでギガを気にすることなく使えます
マイエプロン不要！ポロシャツとＴシャツ支給されます。乳児用エプロンも完備
職員が使用するタブレット端末はユーザー数の多いiPadとiPhoneなのですぐ使いこなせる
給食を食べたい日に注文できます。1食310円でおサイフにもやさしい！
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